Månedsarkiv: juni 2019

Tilfredse medarbejdere er ikke nok

Det er ikke længere nok, at udføre sit arbejde tilfredsstillende og være jævnt glad for at gå på arbejde. Men hvis kravet om engagement skal give arbejdsglæde, er der behov for klare rammer og respekt for der, hvor medarbejderne lægger deres engagement. Læs resten

Udgivet i Kommunikation, Prioritering i sundhed, virksomhedskultur | Tagget , , , , | Skriv en kommentar

Professionel Patientkommunikation

God #patientkommunikation handler ikke om at være et godt menneske. Det er slet ikke dér problemet ligger. God kommunikation kan læres og trænes. Læs resten

Udgivet i Kommunikation, Patientoplevelse | Tagget , | Skriv en kommentar