-
Nye indlæg
Seneste tweets
- linkedin.com/posts/activity…Udgivet: 4 months ago
- #Professionelkommunikation kan spare både tid og penge - og skabe bedre relationer. Derfor positivt med oplæg på pl… twitter.com/i/web/status/1…Udgivet: 6 months ago
- RT @mortensode: Voksne bliver syge i barndommen - hvis I vil lette byrden i sundhedsvæsnet så gør op med børnefattigdom og social arv. #uli…Udgivet: 9 months ago
- Fra i dag er Dansk Selskab for #Sundhedsantropologi en realitet! Klar til at give sundhedsvæsenet et menneskeligt a… twitter.com/i/web/status/1…Udgivet: 10 months ago
- Det bliver virkelig en stærk bestyrelse Dansk Selskab for Sundhedsantropologi kommer til verden med. lnkd.in/ewQpUu69Udgivet: 10 months ago
Blogroll
Arkiver
- maj 2021
- januar 2021
- oktober 2020
- februar 2020
- oktober 2019
- juni 2019
- marts 2019
- februar 2019
- januar 2019
- september 2018
- august 2018
- marts 2018
- juni 2014
- april 2014
- november 2013
- juni 2013
- maj 2013
- april 2013
- marts 2013
- februar 2013
- januar 2013
- december 2012
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012
Kategorier
Meta
Kategoriarkiv: virksomhedskultur
God kommunikation redder liv
God kommunikation redder liv. Alligevel er det stadig et add-on i den medicinske kultur. Skal det blive bedre kan vi starte allerede i dag, med at tale om kommunikation. Læs resten
Tilfredse medarbejdere er ikke nok
Det er ikke længere nok, at udføre sit arbejde tilfredsstillende og være jævnt glad for at gå på arbejde. Men hvis kravet om engagement skal give arbejdsglæde, er der behov for klare rammer og respekt for der, hvor medarbejderne lægger deres engagement. Læs resten